HSEQ

Nuestra Política Integrada de Gestión 

Nos enfocamos en satisfacer las necesidades y expectativas en términos de climatización, ventilación mecánica y refrigeración de nuestros clientes para brindarles el confort deseado en sus procesos, actividades, infraestructura tecnológica y procesos productivos para lo cual ejecutamos nuestros servicios cumpliendo con los requisitos y condiciones establecidos en los proyectos, ajustándose a los tiempos establecidos, preservando la seguridad y calidad de vida laboral de nuestros trabajadores, proveedores y contratistas orientándose a la mejora continua de los procesos, con responsabilidad social empresarial y bajo el cumplimiento de la legislación vigente sobre Medio ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo.

Con este fin nos comprometemos a lo siguiente:

1

Mantener y mejorar la implementación de filosofías de alta calidad en el desarrollo de los procesos.

2

Reconocer las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas, con el fin de satisfacer dichas necesidades, dentro de un marco de eficacia y efectividad.

3

Facilitar todos los recursos necesarios para la planeación, ejecución y medición de los Sistemas de Gestión de Calidad, de Seguridad y Salud en el Trabajo y  Medioambiental, con el fin de verificar el cumplimiento de objetivos y el mejoramiento continuo del sistema y los procesos.

4

Establecer, divulgar y mantener procedimientos y programas documentados para el control y aseguramiento de los peligros, riesgos, emergencias y aspectos ambientales de nuestras actividades, con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes, enfermedades laborales, impactos socio – ambientales y daños a la propiedad.

5

Mejorar y desarrollar las competencias de nuestros trabajadores y colaboradores con el fin de prestar un óptimo servicio, garantizar la satisfacción de nuestros clientes y cumplir los objetivos del sistema integrado de gestión, a través de procesos de capacitación y entrenamiento, promoviendo su bienestar integral.

6

 Fomentar la responsabilidad social empresarial con los grupos de interés: Representantes de la organización, como socios, asociados, propietarios, directivos, aliados y gremios; trabajadores, sus familias y sus organizaciones; clientes y consumidores y sus organizaciones; competidores; estado; comunidades; proveedores; Medio Ambiente y otros que resulten relevantes para la organización.